福建医科大学孟超肝胆医院 组织召开2022年度党务干部培训会

    为有效提高医院党务干部的理论素质和业务能力，进一步发挥基层组织的战斗堡垒作用，12月7日，孟超肝胆医院组织召开2022年度党务干部培训会，医院60余名党务干部参加此次培训。

    培训会紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦党务干部实操能力的提升方面展开。会上，院党委副书记、副院长刘小龙带领与会党务干部回顾了《中国共产党章程》制定和修改的历史背景及内涵，系统阐述了二十大党章修改的重要意义，逐条讲解了党的二十大通过的《中国共产党章程（修正案）》，重点突出讲解二十大修改的内容。

    刘小龙副书记强调，中国共产党是领导我们事业的核心力量，党的领导是实现中华民族伟大复兴的根本保证。要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，更加自觉地维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    刘小龙副书记要求，一是抓牢政治学习，夯实理论基础。党务干部要以这次党章修改为契机，着眼于提高政治素质、加强自我提升的实际需要，全面加强党的创新理论武装，进一步增强理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推进学习型党组织建设。二是规范党务工作，夯实党建基础。党务干部要增强工作的责任感和使命感，不断提升运用党章解决实际问题的能力水平，严格执行“三会一课”，扎实开展组织生活等，突出责任落实，切实增强党支部的政治功能和组织力，深入推进党支部标准化规范化建设。三是勇于开拓创新，全面提质增效。党务干部要以新时代党的建设总要求为遵循，保持高标准、严要求的工作态度，不断拓宽工作思路和方法，主动创新求变，以优良的作风推进党建工作扎实开展，以高质量党建引领医院的高质量发展。

    培训会后，院党委组织开展党支部党建工作现场交叉考核，各支部本着互相交流、学习的态度，严格对照《医院党建工作考评制度》进行考核。通过考核，既发现自身的不足，认真抓好整改落实，又学习各支部的工作亮点，达到相互提升、共同进步的目的，推动支部党建工作再上新台阶。